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| Comprendre que la violence faite aux femmes est un enjeu pour les hommes |
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| Dans son exposé intitulé Why Men Matter: Preventing Gendered Violence (Impliquer les hommes : prévenir la violence de genre), la Dre Lori Haskell, psychologue clinicienne, fait ressortir la nécessité de faire comprendre que la violence faite aux femmes est plus qu’un « enjeu des femmes ». Lisez notre article spécial, basé sur le discours-thème prononcé lors de la journée commémorative tenue au Women’s College Hospital pour rappeler les 20 ans du massacre de Montréal. |
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| On assiste à un nombre croissant de femmes ayant survécu à un cancer du sein. Excellente nouvelle, mais cela signifie également qu’un plus grand nombre de femmes sont confrontées aux problèmes de santé à long terme uniques qui suivent le traitement du cancer. Lisez notre article spécial pour découvrir pourquoi la Dre Patricia Ganz, oncologue, prône la planification des soins aux survivantes dès le début du traitement. Ce texte est basé sur la conférence présentée au Women's College Hospital dans le cadre de l’événement annuel organisée en 2009 pour rendre hommage à la Dre F. Marguerite Hill. |
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 Suite aux taux croissants de césariennes, les questions que l’on se pose sur l’accouchement vaginal après une césarienne (AVAC) sont fréquentes. Dans notre article spécial, le Dr Hani Akoury présente certains des avantages de l’AVAC et des risques possibles. |
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| La douleur est plus qu’une sensation, il s’agit d’une expérience qui comprend des réactions émotionnelles, mentales et physiques. La recherche commence à montrer comment le mental peut jouer un rôle aussi important que le corps sur la façon dont la douleur nous touche, et sur la façon dont nous réagissons face à la douleur. Lisez notre article spécial pour en savoir plus. |
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| Environ un tiers de la population manifeste certains réactions aux fragrances – depuis les larmoiements jusqu’aux menaces extrêmes pour la santé comme les chocs anaphylactiques. De plus en plus de lieux de travail adoptent une politique pour un milieu sans parfums en demandant au personnel et aux visiteurs de ne pas mettre de parfums ou de produits parfumés au travail. Lisez notre article spécial pour comprendre pourquoi un milieu de travail sans fragrances est une bonne idée. |
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